Job description
亮点 / Highlights: 1.近距离陪伴平台团队的AI转型。 2.贴近业务场景,对话高级管理者,深入业务推动从理念、方案、到落地,更高更全局的视野。 3.涉及OD全领域,有利于积累综合经验,团队氛围轻松灵活。
岗位职责 / Duties: 作为美团平台BUOD角色,深入支持美团平台的组织AI转型,设计配套的组织人才策略并推动落地。
- 深度理解业务,并在AI转型过程中前瞻性对组织范式、角色分工、协同模式等方向进行思考,并助力各个方向的组织转型落地
- 基于公司导向及管理主干,牵头组织管理、人才管理机制在AI转型阶段的设计和落地。
- 基于具体业务需求,协同联动相关方,为业务提供专项的综合人力解决方案。
任职要求 / Requirements:
- 7-8 年 OD/HRBP 经验,有完整的组织视角;
- 强自驱力,在模糊和变化中能快速找到切入点,不依赖现成答案;
- 系统思考能力强,学习能力强,擅长进行框架性提炼思考,并能快速学习AI等先进技术领域进展;
- 对 AI 有真实的理解和好奇心,不需要会写代码,但能主动学习AI、积极使用AI工具,对AI形成自己的理解;
- 强执行力和推动力,能高效联动相关方推动相关工作落地。
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