Gerente Regional de Transformación Digital y Tecnología
Job description
En GLEX, consultora boutique especializada en Atracción de Talento con presencia en Latinoamérica, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente Regional de Transformación Digital y Tecnología con experiencia relevante en la industria Fintech para una importante compañía de alcance regional. La posición tendrá el desafío de liderar la estrategia de transformación digital y tecnológica del negocio, promoviendo iniciativas de innovación, eficiencia y escalabilidad que impulsen el crecimiento sostenible de la organización.
La posición reportará directamente a la máxima autoridad ejecutiva de la organización y tendrá interacción permanente con líderes, equipos y stakeholders en distintos mercados de la región. Principales desafíos Transformación y evolución digital Liderar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia de crecimiento regional.
Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica de la organización. Identificar oportunidades de innovación, eficiencia y desarrollo de nuevos modelos digitales. Impulsar la evolución de procesos y operaciones hacia plataformas más escalables y orientadas al cliente. Partner estratégico del negocio Actuar como puente entre las áreas de negocio y tecnología.
Traducir necesidades estratégicas en soluciones tecnológicas concretas y sostenibles. Participar activamente en la toma de decisiones corporativas aportando visión tecnológica y digital. Gestionar relaciones con proveedores, partners y actores relevantes del ecosistema tecnológico regional. Liderazgo organizacional Liderar equipos multidisciplinarios de Project Managers y Analistas.
Impulsar metodologías ágiles y modelos de trabajo orientados a resultados. Desarrollar talento, fortalecer capacidades internas y acompañar procesos de cambio organizacional. Promover una cultura colaborativa, innovadora y de mejora continua. Gestión tecnológica y compliance Supervisar plataformas, integraciones, arquitectura tecnológica y servicios críticos.
Gestionar presupuesto y priorización de inversiones tecnológicas. Velar por la continuidad operativa, escalabilidad y seguridad de las soluciones. Asegurar el cumplimiento regulatorio y de compliance en distintos mercados de Latinoamérica. Perfil buscado Experiencia 15 años de trayectoria profesional en tecnología, transformación digital, consultoría o negocios.
Relevante experiencia en ámbito Fintech. Experiencia liderando áreas de tecnología, transformación digital, producto digital o roles equivalentes con interacción ejecutiva. Experiencia comprobada liderando procesos de transformación organizacional y digital. Trayectoria en industrias relacionadas con servicios financieros digitales, pagos electrónicos, plataformas transaccionales, fintech o ecosistemas tecnológicos afines.
Experiencia gestionando equipos y proyectos en entornos dinámicos y dealta exigencia. Exposición a operaciones regionales o multipaís será altamente valorada. Conocimientos Metodologías ágiles y gestión de proyectos. Arquitectura tecnológica, plataformas cloud, integraciones y ciberseguridad. Ecosistemas digitales vinculados a movimiento de dinero, servicios financieros o plataformas transaccionales.
Regulación y compliance aplicable a distintos mercados latinoamericanos. Gestión presupuestaria y evaluación de retorno de inversión en iniciativas tecnológicas. Competencias clave Liderazgo e influencia organizacional. Comunicación ejecutiva y capacidad de relacionamiento transversal. Visión estratégica de negocio complementada con criterio tecnológico.
Capacidad para liderar procesos de cambio y transformación cultural. Pensamiento consultivo y orientación a resultados. Autonomía, proactividad y alta capacidad de ejecución. Propuesta de valor Rol estratégico con impacto regional. Participación directa en decisiones de negocio y transformación corporativa. Exposición a desafíos de innovación, crecimiento y escalamiento organizacional.
Interacción permanente con líderes de alto nivel y equipos multiculturales. Oportunidad de construir capacidades digitales con impacto tangible en la evolución futura de la organización.