Job description
亮点 / Highlights:
- 担任区域负责人角色，拥有充分的业务决策权与资源调配空间。
- 加入高速发展的业务板块，个人成长与业务成果高度挂钩。
- 公司提供完善的培训体系与晋升通道，支持长期职业发展。
- 工作地点位于北京核心区域，交通便利，办公环境优越。
岗位职责 / Duties: 一、业绩目标管理
- 承接区域整体拉新、转化、日销等KPI，拆解至各点位、人员，制定阶段性目标与达成计划。
- 实时追踪数据进度，分析缺口并制定补救方案，确保区域指标按期完成。 二、团队管理与统筹
- 负责区域内全职地推、兼职人员的招聘、培训、排班、考勤、绩效考核。
- 划分推广片区、点位与路线，合理分配人力，优化人员配置，提升人效。
- 日常督导现场工作，规范推广话术、服务标准，纠正违规行为，管控工作纪律。
- 搭建激励机制，调动团队积极性，稳定团队。 三、统筹渠道与点位运营
- 统筹调研工作，筛选、拓展优质线下点位（商圈、社区、校园、门店、写字楼等），洽谈点位入驻、场地合作。
- 统筹点位布局，评估点位流量与转化效果，关停低效点位、新增优质点位。
- 维护场地合作方、物业、用户关系，协调场地使用、费用、进场规则等问题。 四、地推策略制定与开业活动落地执行
- 结合区域情况，制定地推策略，异业联动等推广活动，输出方案。
- 统筹物料申领、分发、盘点、保管，把控活动现场流程、安全、秩序与成本。
- 活动结束后复盘效果，总结问题，迭代活动形式与推广策略。 五、商务对接与客情维护
- 对接区域合作商户、渠道伙伴，跟进合作落地、履约情况，处理合作纠纷与诉求。
- 收集市场动态、用户及商户反馈，定期向上级汇报，并给出优化建议。 六、数据、报表与复盘
- 定期做区域工作复盘，分析转化、流失、成本等问题，持续优化推广模式与运营策略。 七、成本与风控管理
- 管控区域人力、场地、物料、活动等各项开支，把控预算，降本增效。
- 落实品牌规范、合规要求，规避线下推广中的舆情、安全、合规风险。
任职要求 / Requirements:
- 大学本科及以上学历，具备8年以上业务开发或地面商户拓展相关经验。
- 熟悉华北地区本地生活服务、零售或相关行业市场，拥有丰富的商户资源。
- 具备优秀的大规模C端销售团队管理与跨部门协作能力，有带领10人以上团队的成功经验。
- 结果导向，具备较强的商务谈判能力与数据分析能力。