Job description
亮点 / Highlights:
- 参与城市级运营体系建设，发挥关键支持作用。
- 与总部及区域团队紧密协作，拓展职业视野。
- 提供数据驱动的运营优化机会，提升专业能力。
- 工作地点位于北京，享受一线城市资源与发展平台。
- 明确的职业发展路径，适合追求运营深度发展的专业人才。
岗位职责 / Duties:
- 人员及效能管理：负责区域员工培训的工作组织与进度跟踪、区域内产能管理工作协同，以及总部效能提升策略、物耗管理等区域内的落地与跟进。
- 标准落地及运营：负责门店标准运营落地与运营分析、顾客体验提升与售后管理，以及陈列的执行监督与异常反馈。
- 新店筹建支持：负责新店开业期间的排班规划，对接开店PMO, 协同处理开店相关事宜，确保开业阶段的运营秩序。
- 负责承接总部销售提升策略的执行跟进，协助门店进行销售异常诊断和机会挖掘并反馈需求，以及作为区域代表配合总部推进试点和调研在门店的执行。
任职要求 / Requirements:
- 大学本科及以上学历，3年以上连锁零售或门店运营相关工作经验。
- 熟悉门店运营流程，具备较强的数据分析与问题解决能力。
- 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动项目落地。
- 具备较强的责任心与执行力，能适应快节奏工作环境。
- 熟练使用办公软件，有运营系统使用经验者优先。
- 掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。