Job description
Estamos a reforçar a nossa equipa com um/a Recrutador(a) com experiência comprovada, focado/a em entregar processos de ponta a ponta, do intake ao fecho. Procuramos alguém hands-on, orientado/a a métricas e com excelente capacidade de gestão de stakeholders. 🎯 O que vais fazer: Gerir processos de recrutamento end-to-end (briefing, sourcing, entrevistas, shortlist, negociação e fecho).
Conduzir sessões de intake e calibragem de perfil com hiring managers. Desenhar estratégias de sourcing multicanal e mensagens de outreach personalizadas. Conduzir entrevistas por competências e avaliar com base em scorecards. Acompanhar pipeline e SLAs, reportando métricas semanais. Garantir uma candidate experience consistente e de qualidade.
Apoiar na melhoria contínua de métodos, templates e automações do processo. ✅ O que procuramos: 3+ anos de experiência em recrutamento (agência/consultoria ou in-house). Experiência a gerir 10–20 vagas em paralelo com prazos exigentes. Domínio de técnicas de sourcing (Boolean, X-Ray, social sourcing) e ATS. Entrevista por competências (STAR) e utilização de scorecards.
Capacidade de influenciar decisores e alinhar expectativas. Excelentes competências de comunicação escrita e verbal em PT; inglês é valorizado. Mindset orientado a dados: conversões por etapa, time-to-fill, quality-of-hire.
Nice to have
Experiência em funções comerciais/tech/operacionais de volume. Conhecimentos de automação (ex.: templates, sequences, integrações ATS/CRM). Portfolio de mensagens de outreach com taxas de resposta superiores à média. 🚀 O que oferecemos: Contrato e pacote competitivo, alinhado com a experiência. Bónus variável por performance.
Modelo de trabalho híbrido no Porto. Dia de aniversário, formação contínua e acesso a ferramentas de topo. Ambiente de elevada autonomia, impacto real e aprendizagem acelerada. Local Porto (híbrido). Como te candidatar Envia o teu CV atualizado e 3 bullets com: A tua métrica de orgulho (ex.: time-to-fill médio, taxa de fecho).
Dois exemplos de vagas difíceis que fechaste e como. Ferramentas/ATS que dominas. 📩 recrutamento@sellpoint.pt com o assunto: “Recrutador(a)
- Porto”