Job description
To masz na bank: umowę o pracę , pracę hybrydową – częściowo w biurze we Wrocławiu/Warszawie zespół/lider: Biuro Konsolidacji Ryzyka – Karolina Wieja Twój zakres obowiązków: Kreowanie oraz zapewnienie prawidłowego procesu raportowania ryzyka w Banku (w szczególności ryzyka kredytowego), w tym koordynacja przygotowania raportowania regulacyjnego (m.
in. FINREP, raportowanie IFRS7 w zakresie ryzyka) oraz raportowania zarządczego, Kształtowanie regulacji, procedur oraz kontroli dot. procesów raportowych w jednostce, Pełnienie roli właściciela biznesowego danych oraz wskaźników dot. ryzyka kredytowego, Prowadzenie projektów zapewniających bankowi zgodność ze standardami i wymogami zarządzania ryzykiem, Współpraca z innymi jednostkami (w tym z podmiotem dominującym) w zakresie procesów raportowych, Zarządzaniem zespołem, w tym: Planowanie i monitoring pracy zespołu, Wspieranie zespołowości i samoorganizacji – bycie liderem wspierającym zespół, dbanie o pełne zrozumienie biznesowego celu przez wszystkich członków zespołu, Zapewnienie, że umiejętności członków zespołu są odpowiednie do monitorowania i kontrolowania działań związanych z ryzykiem kredytowym.
Zapewnienie procesu ciągłego doskonalenia umiejętności poprzez odpowiednie szkolenia i proces uczenia się, Nasze wymagania: Posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ścisłym lub ekonomicznym Masz co najmniej 5-letnie doświadczenie w bankowości/kontrolingu, w tym w zakresie procesów raportowych (preferowane doświadczenie w raportowaniu regulacyjnym) Posiadasz: wysoką znajomość regulacji, procesów oraz standardów rachunkowości (wymogi IFRS9) znajomość metod szacowania oraz monitorowania ryzyka kredytowego Masz przynajmniej rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem, w tym umiejętność motywowania innych, organizowania pracy zespołu, monitorowanie postępu zadań, dostarczanie informacji zwrotnej i rozwijanie członków zespołu, Masz dobre umiejętności organizacyjne (planowanie, priorytetyzacja i wykonywanie zadań w odpowiedniej kolejności by dostarczyć pełen zakres wysokiej jakości wyników na czas) oraz wysoką niezależność operacyjną opartą na doświadczeniu i wiedzy Lubisz dzielić się swoją wiedzę i chętnie pomagasz innym, wyznaczasz standardy działania, Sprawnie komunikujesz się w języku angielskim, Potrafisz szczegółowo analizować zagadnienia i wypracować rozwiązania w złożonym otoczeniu biznesowym.
Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę , pracę w trybie hybrydowym (lokalizacja na początku oferty), prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami na aktywności (wypoczynek, kultura, gastronomia) lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego , kartę Multisport , ofertę produktową banku i pożyczki na warunkach pracowniczych , aktywności wellbeingowe (Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; w biurach m.
in. mammobus , profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony), wyprawkę dla dzieci , benefity dla osób z niepełnosprawnościami (dodatek prozdrowotny, +2 dni urlopu dla lekkiego stopnia, możliwość całkowitej pracy zdalnej , jeśli charakter pracy na to pozwala), platformę szkoleniową (programowanie, analiza danych, komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne), program poleceń pracowniczych – nagroda pieniężna za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę – zaplanowaliśmy wdrożenie do organizacji, Twojej jednostki i zadań. Dołącz do nas w kilku krokach: Wyślij CV do naszej analizy – damy znać, czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. Spotkaj się z nami (online). Pracuj w naszym zespole! Po każdym etapie rekrutacji dostaniesz informację zwrotną dopasowaną do poziomu etapu.
Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem (mailowo lub telefonicznie). Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem – dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.