中国人寿（央企）储备干部

职位来源于智联招聘。 技能要求： 销售管理 公司对新人进行统一培训，无经验的新人，公司会带领大家一步一步走向成功。公司免费提供全方位专业化以及系统化的培训，帮助提升新人各方面的能力。公司拥有公平的竞争平台和公开透明的晋升机制。只要自己有梦想，这里将是梦想走向成功的舞台。欢迎大家加入我们的梦想队伍。 工作职责： 负责公司区域团队的筹建及管理工作； 协同公司领导完成相关工作； 负责部门日常会议及培训的学习安排； 公司层面的活动及方案的统筹策划； 负责新人的业务培训及管理工作； 岗位要求： 大专及以上学历，21～45周岁； 能熟练使用基本的办公室软件； 有良好的生活工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神； 学习能力强，能够迅速掌握公司业务相关的各类知识，善于接受新事物； 认真负责，积极主动，性格开朗，具备较好的沟通和协作能力，有较强的执行力与服务意识； 条理性强，善于思考，具备良好的分析能力和文字撰写能力； 具备销售或管理，人力资源，金融，策划，保险，法律，培训等行业经验者优先； 拥有一年内成为管理型人才的目标； 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。