Job description
职位来源于智联招聘。 【岗位职责】 1、协助总监管理督导公司各大功能部门 2、协助总监督导营销部门业绩指标的达成以及晋升发展 3、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、为总监的高端客户做好专业的售后服务并对老客户进行二次开发。 【任职要求】 1、具有行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业本科以上学历; 2、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏税的洞察力; 3、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力; 4、具备高端市场开拓能力(养老资产配置、家族资产传承),适当的方法取得见面机会的能力,首次见面高效面谈并取得认同的能力,解决客户问题的能力,高端资源整合与客户管理的能力。 【面试流程】 初试-总经理决定性面谈 【职位亮点】 完善的培训体系;2.
流畅的晋升机制;3.直接汇报领导是核心部门的区域总监,发展前景良好,属于职场的“嫡中嫡”;4.和谐上进的职场氛围,无勾心斗角;5.工作职能一人一岗,薪资待遇一人一议;6.公司氛围主张工作生活平衡,加班少;7.无应酬无出差;8.职场尊重宝妈作息,接送孩子不会有任何人阻拦。 以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。
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