Job description
职位来源于智联招聘。 中国人寿，70年寿险央企，筹建发展新部门，诚聘人才：需求永恒，才值得研究坚守。 岗位职责： 1、熟练运用各种招聘渠道，协助完成招聘目标； 2、协助做好团队培训，维护好团队员工关系，办理好员工入离职手续； 3、参与每天早会学习，接受转正、晋升等一系列培训； 4、完成上级领导下达的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，一年以上相关工作经验； 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，尤其擅长人才招聘和公司企业文化建设； 3、具备良好的人际沟通能力、良好的组织协调能力，强烈的进取心、责任和团队合作精神。 4、认可公司的文化，能与公司共同发展。 福利待遇： 1、享受中国人寿一流的专业化的管理培训。 2、丰厚的收入：底薪+津贴+季度奖+年度奖+长期服务奖 3、完善的福利待遇：意外伤害保险+重大疾病保险+养老保险等（高额公积金） 4、旅游：每年1-2次免费国际旅游，4-5次免费国内旅游。（达标即可享受） 5、新筹建部门，重视人力资源部，发展潜力大 工作时间： 朝九晚五＋弹性工作工时+双休＋法定节假日 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。