Agent Logistique - Import/Export (H/F)

DESCRIPTION GÉNÉRALE Sous la responsabilité du manager logistique, l'Agent Logistique

• Import/Export est responsable de la gestion complète des opérations douanières, du transport et de la coordination des flux de marchandises à l'international. Il/Elle assurera le suivi des expéditions, l'optimisation des coûts de transport et le respect de la conformité réglementaire. MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative du transport
• Traiter les demandes d'expédition et établir les devis de transport
• Éditer et gérer la documentation logistique (factures, bons de livraison, CMR, etc.)
• Mettre à jour le système d'information logistique Gestion des opérations douanières
• Préparer et déposer les déclarations en douane à l'importation et à l'exportation
• Veiller au respect de la réglementation douanière et des obligations tarifaires
• Gérer les certificats d'origine, licences d'importation et documents spécifiques Suivi et optimisation des expéditions
• Coordonner avec les transitaires, transporteurs et partenaires logistiques
• Suivre le transport en temps réel et tracer les expéditions
• Optimiser les coûts de transport et négocier avec les prestataires
• Traiter les réclamations et litiges de transport Service client et communication
• Assurer le suivi auprès des clients et fournir des informations de transport
• Répondre aux demandes d'informations et résoudre les problèmes PROFIL RECHERCHÉ Formations et diplômes :
• Bac +3 minimum en logistique, transport ou commerce international
• Certification douane (type Certificat de Spécialiste du Commerce International) appréciée Expérience professionnelle :
• 2 à 3 ans minimum en tant qu'agent de transport, transitaire ou assistant import/export
• Connaissances pratiques des réglementations douanières (Incoterms, codes SH) COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques :
• Maîtrise des logiciels de transport
• Excellente utilisation de la suite Office (Excel notamment)
• Connaissance des outils douaniers
• Compréhension des Incoterms et conventions commerciales Compétences comportementales :
• Esprit d'organisation et gestion des priorités
• Capacité d'analyse et résolution de problèmes
• Excellente communication écrite et orale
• Rigueur et respect de la conformité réglementaire LANGUES
• Français : Courant
• Anglais : Courant (B2 minimum)