下属企业质量体系主管

岗位职责： 1、体系规划（体系换版/新体系导入/年度活动策划）策划 （1）策划年度体系活动并推行落地； （2）体系换版统筹策划、方案输出，组织各工厂有效落地； （3）根据公司发展策略、导向，导入新体系应用。 2、客户审核 （1）输出客户审核规范； （2）获取客户审核标准，条款解读、组织审核及总结； （3）根据审核要求及条款对应工厂发出审核通知及要求，监督被审核工厂按照客户审核规范完成； （4）组织策划监察客户审核问题点各工厂改善措施实际落地情况。 3、内部体系审核 （1）组织工厂互审方案策划、实施和整改闭环； （2）策划各管理体系的内部审核方案并组织实施，确保管理体系运行有效。 4、体系优化 （1）依据质量问题反推体系优化； （2）根据典型案例优化体系。