Job description
岗位职责： 1. 数字化提升方案的研究： （1）针对企业管理需求，研究企业数字化提升方案，统筹资源并推进与外部机构的数字化合作； （2）掌握行业最佳实践，进行对标学习，针对集团及成员企业IT技术架构规划，以及对项目实现的IT技术选择和风险进行分析和管控。 2.数字化工作的推进与管理： （1）协调数字化转型的关键部门人员，促进与企业的沟通协作； （2）负责企业信息化、数字化工作的推进与管理。 3.数字化体系标准建立： （1）建立数据治理管理体系，制定数据标准规范； （2）建立IT技术架构和应用平台管理标准； （3）参与集团及成员企业的数据治理工作，逐步减少数据孤岛； （4）参与制定IT规划及年度IT计划目标。 4.其他：按时完成上级交办的临时任务。 岗位要求： 1.本科学历及以上，信息管理与信息系统、企业管理或相近专业； 2.10年以上信息系统工作经验，2年以上业务规划管理经验； 3.中级以上职称或同等资格证书； 4.掌握信息系统分析与设计方法以及信息管理技术知识； 5.熟悉软件工程、电子商务知识、信息系统规划管理知识，以及企业管理和项目管理知识； 6.技能要求： （1）熟悉信息系统规划管理，具有计算机应用技术及软件开发能力，包括管理系统/信息系统分析设计、编程能力，信息资源管理能力，系统规划、统筹实施，系统评价能力； （2）熟悉企业运营管理基础知识，具备企业管理业务分析能力。 7.能力素质要求： （1）具有较高的政治素质，公道正派、廉洁自律； （2）具有较好的协调组织能力，善于沟通，团队建设与管理能力。