Adelmeijer Hoyng Advocaten logo

Adelmeijer Hoyng Advocaten jobs and careers

Netherlands

As of October 24, 2026, Adelmeijer Hoyng Advocaten has no open roles listed.

About Adelmeijer Hoyng Advocaten

Adelmeijer Hoyng Advocaten is een van de grotere advocatenkantoren in Limburg en richt zich op de civiele en bestuursrechtelijke praktijk. Het kantoor heeft ruime ervaring op het gebied van onder meer ondernemingsrecht, contractenrecht, insolventierecht, arbeidsrecht, huurrecht, onroerend goed-recht, bouwrecht, bestuursrecht, aanbestedingsrecht, verzekeringsrecht, gezondheidsrecht, aansprakelijkheidsrecht en het recht van de intellectuele eigendom. Wij richten ons met name op (MKB en grotere) ondernemingen, (semi-) overheden en instellingen, zowel in de profit als in de non-profit sector. Ook staan wij regelmatig particulieren bij. Heeft u behoefte aan goed juridisch advies of bijstand in een procedure? Neem contact met ons op en wij helpen u verder!

Employees
11 to 50
Headquarters
Netherlands

Leadership

The top of Adelmeijer Hoyng Advocaten's org chart, with how many people report into each leader.

HVPhoto of Hans Vogels

Hans Vogels

voorzitter van de maatschap

Jobs at Adelmeijer Hoyng Advocaten

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.

Adelmeijer Hoyng Advocaten jobs: common questions

Is Adelmeijer Hoyng Advocaten hiring right now?
Adelmeijer Hoyng Advocaten has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Adelmeijer Hoyng Advocaten's careers site.
Where is Adelmeijer Hoyng Advocaten headquartered?
Adelmeijer Hoyng Advocaten is headquartered in Netherlands.
Who leads Adelmeijer Hoyng Advocaten?
Hans Vogels, voorzitter van de maatschap, is at the top of Adelmeijer Hoyng Advocaten's org chart.
How do I apply for a job at Adelmeijer Hoyng Advocaten?
Pick a role on Adelmeijer Hoyng Advocaten's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Adelmeijer Hoyng Advocaten's own careers site, so you apply directly with the employer.