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As of October 23, 2026, Aidancia has no open roles listed.

About Aidancia

Aidancia développe des solutions pensées pour préserver la sérénité à domicile face au vieillissement. Notre premier dispositif, Ariane, est une présence vocale conçue pour accompagner les seniors et soulager leurs proches aidants. Installée au domicile, Ariane échange avec la personne aidée aux moments clés de la journée : rappels, discussions, repères simples du quotidien. Elle maintient une présence rassurante, sans caméra, sans surveillance, sans intrusion. En parallèle, les proches reçoivent sur leur application une synthèse claire et structurée des interactions et des événements de la journée. Ils restent informés sans avoir à multiplier les appels, sans porter seuls la coordination. Aidancia ne cherche pas à remplacer l’humain. Nous cherchons à renforcer le lien. Dans un contexte où le maintien à domicile devient la norme et où la charge mentale des aidants s’intensifie, nous développons une technologie simple, accessible et profondément humaine. Notre ambition est claire : Structurer la continuité à domicile pour préserver l’autonomie, rassurer les familles et accompagner durablement l’évolution du vieillissement. Aidancia s’inscrit pleinement dans la Silver Économie et collabore avec les acteurs du maintien à domicile pour construire des solutions utiles, responsables et adaptées aux réalités du terrain.

Employees
1 to 10

Leadership

The top of Aidancia's org chart, with how many people report into each leader.

CB

Christophe Bordes

Co-fondateur

Jobs at Aidancia

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Aidancia jobs: common questions

Is Aidancia hiring right now?
Aidancia has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Aidancia's careers site.
Who leads Aidancia?
Christophe Bordes, Co-fondateur, is at the top of Aidancia's org chart.
How do I apply for a job at Aidancia?
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