AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning logo

AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning jobs and careers

Norway

As of October 24, 2026, AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning has no open roles listed.

About AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning

AKSESS er et nytt tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning i Norge - uavhengig av om dokumentasjonen er skapt i offentlig eller privat sektor og om materialet er historisk eller skapt i dag. Tidsskriftet har som mål å belyse, binde sammen og utvikle feltet, samt å synliggjøre arkiv i den norske offentligheten gjennom et bredt spekter av tema. AKSESS styres etter Redaktørplakaten og skal drive kritisk journalistikk og gi rom til refleksjon, debatt og erfaringsdeling. Utgiver: ABM-media AS i samarbeid med Arkheion og Arkivforbundet. Støttet med utviklingsmidler fra Arkivverket. AKSESS er medlem av Norsk tidsskriftforening.

Employees
1 to 10
Headquarters
Norway

Jobs at AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.

AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning jobs: common questions

Is AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning hiring right now?
AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning's careers site.
Where is AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning headquartered?
AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning is headquartered in Norway.
How do I apply for a job at AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning?
Pick a role on AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on AKSESS - tidsskrift for arkiv og dokumentasjonsforvaltning's own careers site, so you apply directly with the employer.