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Andare a Zonzo jobs and careers

Italy

As of October 24, 2026, Andare a Zonzo has no open roles listed.

About Andare a Zonzo

Siamo un giovane e dinamico tour operator specializzato in trekking, outdoor travel e slow tourism. Appassionati di escursioni e viaggi a piedi, innamorati della natura e dei paesaggi unici che ci regala, siamo un team di professionisti dell'outdoor, pronti a far vivere piccole grandi avventure dall'alto contenuto esperienziale e in totale sicurezza. Come lavoriamo? Al centro del nostro agire c'è il rispetto e la valorizzazione dell'ambiente. Offriamo proposte sostenibili, autentiche e fuori rotta, ben lontane dal turismo mordi e fuggi. I professionisti che accompagnano i nostri gruppi sono guide formate per offrire delle esperienze coinvolgenti, sicure e con quell'ingrediente che insaporisce tutta la nostra realtà, l'allegria. Allegria e impegno, anche impegno dal colore verde intenso dei boschi. Ogni acquisto sul nostro sito, un albero nel bosco di Andare a Zonzo, per contribuire in modo efficace a progetti di riforestazione in Nepal, India, Nicaragua, Madagascar e Tanzania. We trek different, we do green.

Employees
1 to 10
Headquarters
Italy

Leadership

The top of Andare a Zonzo's org chart, with how many people report into each leader.

TC

Tommaso Castelli

Chief Executive Officer

Jobs at Andare a Zonzo

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.

Andare a Zonzo jobs: common questions

Is Andare a Zonzo hiring right now?
Andare a Zonzo has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Andare a Zonzo's careers site.
Where is Andare a Zonzo headquartered?
Andare a Zonzo is headquartered in Italy.
Who leads Andare a Zonzo?
Tommaso Castelli, Chief Executive Officer, is at the top of Andare a Zonzo's org chart.
How do I apply for a job at Andare a Zonzo?
Pick a role on Andare a Zonzo's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Andare a Zonzo's own careers site, so you apply directly with the employer.