APONI s.r.o jobs and careers
Slovakia
As of October 23, 2026, APONI s.r.o has no open roles listed.
About APONI s.r.o
Sme start-up spoločnosť, ktorá sa zaoberá implementáciou rozšírenej reality do podnikov s cieľom hľadať progresívne riešenia pre uľahčenie procesných, výrobných a personálnych úkonov na platforme HoloLens s využitím rozšírenej reality ako pracovného nástroja. Naším cieľom je spracovanie, zobrazovanie a integrácia kritických informácii o podnikových procesoch v interaktívnej forme za účelom ich následnej optimalizácie.Naše služby sú prednostne určené pre priemyselné podniky v koncepte transformácie 4.0 Industry. Inovatívnym produktom spoločnosti je softvér APONI view, ktorý slúži ako efektívny nástroj pre zvyšovanie kvality , kontroly a produktivity v podniku. Implementáciou softvéru APONI VIEW zaistíte vášmu podniku neustály inovačný rast s podporou vašich vízií do budúcnosti. Digitalizácia podniku nebola nikdy jednoduchšia. Úplným zasieťovaním je možné zachytiť informácie a dáta, ktoré boli doteraz nevyužité. Následným zavádzaním inteligentných technológií ako je APONI VIEW dokážete vytvoriť stabilný základ pre budovanie factory of the future.
- Employees
- 1 to 10
- Headquarters
- Slovakia
Leadership
The top of APONI s.r.o's org chart, with how many people report into each leader.
Ivana Nováková
Chief Executive Officer
Jobs at APONI s.r.o
No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.
APONI s.r.o jobs: common questions
- Is APONI s.r.o hiring right now?
- APONI s.r.o has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on APONI s.r.o's careers site.
- Where is APONI s.r.o headquartered?
- APONI s.r.o is headquartered in Slovakia.
- Who leads APONI s.r.o?
- Ivana Nováková, Chief Executive Officer, is at the top of APONI s.r.o's org chart.
- How do I apply for a job at APONI s.r.o?
- Pick a role on APONI s.r.o's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on APONI s.r.o's own careers site, so you apply directly with the employer.