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As of October 23, 2026, AXOMEGA-CARE has no open roles listed.

About AXOMEGA-CARE

Qui sommes-nous ? 1ers créateurs de solutions Psygitales*, AXOMEGA-CARE est un cabinet de conseil RH spécialisé en assessment-development et accompagnement des parcours professionnels. Nous élaborons des parcours "cousus main" interactifs et multimodaux en présentiel ou 100% distanciel, mixant simulations 3D, serious game, entretiens, coaching, jeux de rôle, tests psychologiques pour : - L'évaluation des compétences et du potentiel pour le recrutement et les évolutions internes - L'orientation professionnelle - Le développement et l'accompagnement du leadership - La coopération d'équipe face aux enjeux Nous envisageons les projets de manière intégrative à partir des enjeux de nos clients, par exemple : - Commencer l’intégration au moment du recrutement. - Détecter le potentiel au-delà des compétences. - Booster la dynamique de mobilité en rendant les salariés acteurs de leurs parcours. - Renforcer l’engagement collectif en misant sur les forces de chacun. * Psygital : Solutions d’accompagnement RH cousues main, s’appuyant sur les dernières avancées psychologiques et digitales, centrées sur le CARE (prendre soin).

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1 to 10
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France

Leadership

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Emmanuelle Gruia

Co-Founder, general director & professional coach

Jobs at AXOMEGA-CARE

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.

AXOMEGA-CARE jobs: common questions

Is AXOMEGA-CARE hiring right now?
AXOMEGA-CARE has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on AXOMEGA-CARE's careers site.
Where is AXOMEGA-CARE headquartered?
AXOMEGA-CARE is headquartered in France.
Who leads AXOMEGA-CARE?
Emmanuelle Gruia, Co-Founder, general director & professional coach, is at the top of AXOMEGA-CARE's org chart.
How do I apply for a job at AXOMEGA-CARE?
Pick a role on AXOMEGA-CARE's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on AXOMEGA-CARE's own careers site, so you apply directly with the employer.