Blitta BV Gevelsystemen logo

Blitta BV Gevelsystemen jobs and careers

As of October 23, 2026, Blitta BV Gevelsystemen has no open roles listed.

About Blitta BV Gevelsystemen

Blitta Gevelsystemen B.V. zorgt al sinds 1874 voor toonaangevende gevelconstructies in utiliteits- en woningbouw. Dankzij onze kennis en ervaring zijn we als totaalleverancier in staat techniek, innovatie en esthetiek vanaf ontwikkeling tot oplevering in een passende oplossing te verenigen. Deze integrale benadering maakt het voor architecten, aannemers en investeerders mogelijk desgewenst verder te denken dan de standaarden in de markt. Bezoek onze website: blitta.nl

Employees
125

Leadership

The top of Blitta BV Gevelsystemen's org chart, with how many people report into each leader.

JDPhoto of Jacco van Dijk

Jacco van Dijk

Algemeen directeur

29 reports

NB

Nynke Bemelmans

Hoofd Projecten

9 reports

RKPhoto of Ruud Klabbers

Ruud Klabbers

Hoofd Engineering

9 reports

SNPhoto of Sanneke Kettenis - Nelissen

Sanneke Kettenis - Nelissen

Commercieel directeur

4 reports

MRPhoto of Matthijs Rauh

Matthijs Rauh

Hoofd Innovatie & IT

LGPhoto of Leon Gommans

Leon Gommans

VGM-Coordinator/Preventiemedewerker/Hoofd BHV

GA

Gemma Arts

Specialist HRM & Finance

WCPhoto of Wilbert Claessens

Wilbert Claessens

Marketing Manager

Jobs at Blitta BV Gevelsystemen

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.

Blitta BV Gevelsystemen jobs: common questions

Is Blitta BV Gevelsystemen hiring right now?
Blitta BV Gevelsystemen has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Blitta BV Gevelsystemen's careers site.
Who leads Blitta BV Gevelsystemen?
Jacco van Dijk, Algemeen directeur, is at the top of Blitta BV Gevelsystemen's org chart.
How do I apply for a job at Blitta BV Gevelsystemen?
Pick a role on Blitta BV Gevelsystemen's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Blitta BV Gevelsystemen's own careers site, so you apply directly with the employer.