Carrière Uitzendbureau jobs and careers
Berkel en Rodenrijs, Netherlands
About Carrière Uitzendbureau
Carrière helpt u vooruit. Dat is onze belofte aan u. Dat wil zeggen dat we ons niet alleen richten op HR, maar ook op alle processen in relatie tot HR. Wij zoeken net zo lang tot we alle kansen en mogelijkheden kennen om u succesvoller te maken. Daarvoor verdiepen we ons in uw businessmodel, in wie uw klanten zijn en wat hun wensen en verwachtingen zijn. Waar ligt de kracht van uw organisatie en waarmee wint u de slag met uw concurrenten? Waarom? Omdat we ervan overtuigd zijn dat die interesse in onze klanten – in u – is wat ons tot de grootste groeier in de uitzendbranche heeft gemaakt. Interesse en flexibiliteit. We doen er alles aan om u snel een passend antwoord te geven op uw vraag. Want dat is dé manier om direct de prestaties van een organisatie te verbeteren. Het resultaat is wat telt. Hiervoor bouwen we op drie pijlers. 1. BETROKKEN BUSINESSPARTNERS Het succes van Carrière Uitzendbureaus hangt rechtstreeks samen met de drive van de ondernemers die onze businesspartners zijn. Zij geven hun eigen Carrière Uitzendbureau richting, en groeien door hun klanten te laten groeien. Wie werkt met de ondernemers van Carrière krijgt daarom meer. 2. DE KENNIS VAN SPECIALISTEN Kennis van de markt, van hoe organisaties werken, van flexibele oplossingen, van hoe waarde én winst gerealiseerd worden. Kennis die we toepassen in de relatie met onze klanten. Hoe? Door een dialoog aan te gaan en alles van u te weten te komen. Met die kennis weten we altijd kosten te verlagen zonder concessies te doen aan kwaliteit. 3. VIJFSTERRENDIENSTVERLENING Dienstverlening = diensten verlenen. Voor ons gaat dienstverlening letterlijk over dienstbaar zijn. Belangen van zowel organisaties als uitzendkrachten behartigen. Dat betekent goede matches maken waarin productieve werkrelaties centraal staan. Dat betekent 24/7 beschikbaar zijn en investeren in langetermijnrelaties. Dat is de vijfsterrendienstverlening waarmee Carrière u vooruit helpt.
- Founded
- 2010
- Employees
- 501 to 1,000
- Headquarters
- Berkel en Rodenrijs
Leadership
The top of Carrière Uitzendbureau's org chart, with how many people report into each leader.
Serdar Hamerslag
Business Unit Manager
45 reports
Nanda van Huet
Hr-directeur
16 reports
Remco van Den Heuvel Ra
CFO
10 reports
Lizette de Koning
Directeur Hr, Cultuur En Organisatieontwikkeling
4 reports
Herbert L.
Chief Digital Officer (CDO)
1 report
Evelien van Schie
Manager Business Operations
10 reports
Linda Aarts
Manager Franchise
6 reports
Sheima Josodimedjo
Marketingmanager
2 reports
Ouissam Andour
Sales Manager
2 reports
Daniëlle Bakker-Poel
Key Account Manager
1 report
Dilen Heemskerk
Vestigingsmanager
Vera Hopman
Key Account Management
Rob Mesken
Key Account Manager
Jobs at Carrière Uitzendbureau
No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.