Cheers & Co ✨ Vos ressources humaines, votre réussite ! jobs and careers

About Cheers & Co ✨ Vos ressources humaines, votre réussite !

Cheers&Co est née de notre volonté de rassembler nos compétences pour accompagner : -les dirigeants des TPE/PME & strat-ups à structurer et dynamiser leurs Ressources Humaines -les dirigeants et managers à s'affirmer dans leur posture & s'ancrer solidement dans leur rôle Notre marque reflète nos valeurs, que nous partageons avec vous lors de chaque mission : 🎯Le Courage 👂L'Ecoute active ⚡️L'Energie 🔎La Réflexion 🙌La Sérénite En ajoutant la lettre H - parce que nous sommes convaincues que l'Humain est au cœur de toute stratégie. Notre promesse? Vous accompagner pour faire de vos Ressources Humaines un atout au service de votre performance. En ce sens, notre offre s'articule autour de 2 grands axes : ✅ Le Conseil et/ou le Temps Partagé en Ressources Humaines : nous vous aidons à : ▶️ structurer et déployer votre stratégie RH ▶attirer et fidéliser vos salariés (recrutement, marque employeur, expérience collaborateurs, parcours professionnels...) ▶sécuriser vos risques sociaux et RH (Conformité, diagnostic, relations CSE ...) ▶gérer les sujets du quotidien, tant opérationnels que stratégiques ✅ L'accompagnement individuel et/ou collectif des équipes, à travers une offre sur mesure et adaptée à vos besoins qui peut mixer : ▶coaching individuel lors des moments clés de votre parcours professionnel, pour affirmer votre leadership et vous ancrer solidement dans votre rôle ▶coaching d'équipe ▶facilitation en intelligence collective ▶formations managériales/RH/Relation et efficacité professionnelle ▶bilans de compétences Cheers&Co est certifiée Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences! Vous souhaitez en savoir plus sur notre offre et comment nous pouvons vous aider à satisfaire vos besoins? Rendez-vous sur notre site : https://www.cheersnco.fr Podcast : https://smartlink.ausha.co/aem/19-cheers-co-les-ressources-humaines-au-service-de-la-performance-de-l-entreprise