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About Die Konfliktberater OG

Konflikte gehören zum (Wirtschafts-)Leben. Wie das Amen zum Gebet. Nur haben will sie keiner. Nicht einmal darüber sprechen will man. Wenig überraschend, kosten sie doch viel Zeit, viel Aufmerksamkeit und viel Energie. Und meistens – wenn man wirklich genau und ehrlich rechnen würde – viel viel Geld. Und darüber hinaus ist noch nicht einmal jeder Konflikt auch tatsächlich im Sinne sämtlicher Beteiligter gut lösbar... ABER: Wenn auf Seiten der Konfliktbeteiligten auch nur ein Mindestmaß an an gutem Willen gegeben ist, stehen die Chancen sehr gut, im Rahmen einer Konfliktberatung vernünftige und tragfähige Lösungen zu finden. Und hier treten wir auf den Plan: Als externe Konfliktberater haben wir keine Aktien im Spiel und sind allparteilich. Also können wir mit den Beteiligten emotionale und intellekuelle Räume aufmachen, die vorher undenkbar waren. Und damit neue Lösungen ermöglichen. Und wir sind gut darin, mit all den -starken- Emotionen umzugehen, die Konflikte in der Regel mit sich bringen. So gesehen gehören wir gewissermaßen zu den ganz wenigen Menschen, die sich tatsächlich darüber freuen, wenn ein Konflikt an sie herangetragen wird!

Employees
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Leadership

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Paul Bischofberger

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