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France
As of October 23, 2026, Excense has no open roles listed.
About Excense
Le logiciel de présentation tactile Compositeur Digital UX transforme chaque présentation professionnelle en une expérience unique, mémorable, productive et valorisante pour l’ensemble des parties prenantes. AIDE A LA VENTE : - Boostez la performance de vos rendez-vous commerciaux - Faites vivre une expérience unique à vos clients - Industrialisez la diffusion de vos supports marketing Parmi nos clients : Nexity, Rexel, Bouygues Immobilier, Samsic… FORMATION : - Renforcez l’efficacité de vos formateurs - Valorisez votre image et votre expertise - Harmonisez les contenus et pratiques pédagogiques Parmi nos clients : ENSAM, IFPS Vannes, FFF, Ifopse Desautel Formation… MANAGEMENT : - Accélérez les prises de décision - Transformez les pratiques collaboratives - Améliorez l’efficacité opérationnelle de vos équipes Parmi nos clients : CMA CGM, ministère de l’Intérieur, ministère de la Défense… SHOW TV : - Décryptez plus efficacement l’info en direct - Offrez une expérience tactile captivante - Optimisez la production de vos séquences tactiles Parmi nos clients : France TV, TF1, France Médias Monde, Universcience…
- Founded
- 2013
- Employees
- 1 to 10
- Headquarters
- France
Leadership
The top of Excense's org chart, with how many people report into each leader.
Pascal Fresnay
Founder and CTO
Jobs at Excense
No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.
Excense jobs: common questions
- Is Excense hiring right now?
- Excense has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Excense's careers site.
- Where is Excense headquartered?
- Excense is headquartered in France and was founded in 2013.
- Who leads Excense?
- Pascal Fresnay, Founder and CTO, is at the top of Excense's org chart.
- How do I apply for a job at Excense?
- Pick a role on Excense's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Excense's own careers site, so you apply directly with the employer.