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About Fix-Emploi
๐ ๐ข๐ฑ-๐๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐จ๐ข ๐๐ฌ๐ญ ๐ฅ๐ฬ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐๐ข๐๐๐ซ ๐ฬ ๐ง๐๐ฏ๐ข๐ ๐ฎ๐๐ซ ๐ฅ๐๐ฌ ๐ฌ๐ข๐ญ๐ฎ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐จ๐ฆ๐ฉ๐ฅ๐๐ฑ๐๐ฌ ๐๐ฏ๐๐ ๐๐๐ฅ๐ฆ๐, ๐ซ๐ข๐ ๐ฎ๐๐ฎ๐ซ ๐๐ญ ๐๐ข๐๐ง๐ฏ๐๐ข๐ฅ๐ฅ๐๐ง๐๐. Les ยซย fixeursย ยป du monde de lโemploi interviennent avec efficacitรฉ dans des contextes sensibles : accidents de travail, maladies professionnelles, situations de harcรจlement au travail, congรฉdiements, manquements du syndicat ร son devoir de juste reprรฉsentation, conflits, climats toxiques, contestations devant le Tribunal administratif du travailโฆ et plus encore. ๐๐จ๐ฎ๐ฌ ๐จ๐๐๐ซ๐จ๐ง๐ฌ ๐ฎ๐ง๐ ๐๐ฑ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ข๐ฌ๐ ๐ฬ ๐๐๐ยฐ ๐๐ง ๐ข๐ง๐ญ๐๐ซ๐ฏ๐๐ง๐๐ง๐ญ ๐ฬ ๐๐ข๐๐๐ฬ๐ซ๐๐ง๐ญ๐๐ฌ ๐ฬ๐ญ๐๐ฉ๐๐ฌ ๐๐ฅ๐ฬ๐ฌ : ๐น ๐๐ซ๐ฬ๐ฏ๐๐ง๐ญ๐ข๐จ๐ง : รฉvaluation des risques psychosociaux, formation ; ๐น ๐๐๐๐จ๐ฆ๐ฉ๐๐ ๐ง๐๐ฆ๐๐ง๐ญ : : accompagnement dans les dossiers de lรฉsions professionnelles, et dans les dossiers disciplinaires et administratifs ; ๐น ๐๐ฬ๐ ๐จ๐๐ข๐๐ญ๐ข๐จ๐ง : de rรจglements amiables (griefs, TAT) ; ๐น ๐๐ฬ๐๐ข๐๐ญ๐ข๐จ๐ง & ๐๐๐๐ข๐ฅ๐ข๐ญ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง : organisationnelle et du travail, et en contexte de repreneuriat ; ๐น ๐๐ง๐ช๐ฎ๐ฬ๐ญ๐ & ๐๐ง๐๐ฅ๐ฒ๐ฌ๐ : enquรชte de harcรจlement en milieu de travail et analyse de climat de travail ; ๐น ๐๐๐ฉ๐ซ๐ฬ๐ฌ๐๐ง๐ญ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง : devant le TAT ou en arbitrage de griefs. ๐งญ Avec une posture guidรฉe par trois valeurs : ๐๐ข๐๐ง๐ฏ๐๐ข๐ฅ๐ฅ๐๐ง๐๐ โ ๐๐ข๐ ๐ฎ๐๐ฎ๐ซ โ ๐๐ฑ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ข๐ฌ๐
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Leadership
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Alexandra Lussier
Fondatrice et prรฉsidente
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