Futur en Herbe jobs and careers

About Futur en Herbe

Le monde dans lequel nous vivons connaît de profondes mutations qui challengent la pérennité de nos façons de faire, de produire et de consommer. La raison d’être de Futur en Herbe est d’éveiller les enfants au monde de demain et leur donner les outils pour qu’ils inventent, le meilleur des futurs. La démarche de Futur en Herbe repose sur 3 piliers : 👉🏻La transversalité Futur en Herbe propose aux enfants des thématiques variées et complémentaires autour de la transition écologique. Par des approches simples, ludiques et positives, qui s’adaptent à leur âge, Futur en Herbe permet aux 5-15 ans d’appréhender des sujets complexes et souvent anxiogènes. 👉🏻Les soft skills Pour devenir les citoyens de demain, les enfants doivent également développer des compétences socio-émotionnelles. Nos activités et notre pédagogie sont conçues pour que les enfants développent leur confiance en eux, découvrent l’intelligence collective, apprennent à exprimer leurs émotions... 👉🏻La curiosité Futur en Herbe souhaite permettre aux enfants de renforcer leur aptitude à se questionner sur le monde qui les entoure. Nos activités cultivent leur capacité d’émerveillement, musclent leur capacité de questionnement et les placent en posture d’inventeurs. Aujourd’hui Futur en Herbe travaille en étroite collaboration avec les collectivités, les établissements scolaires (primaire et secondaire), les centres de loisirs, et les entreprises, pour accroître son impact. Notre démarche se décline en trois offres : l’animation d’ateliers, la formation d’équipes d’animation des villes et l’édition de ressources numériques pour les enseignants. Notre ambition est d’éveiller 10 000 enfants aux enjeux de la transition écologique dans les 3 prochaines années. Si vous souhaitez nous y aider, écrivez-nous pour nous mettre en relation avec les adjoints au maire, les Directeurs de l’éducation des Villes, les directeurs d’établissements scolaires ou de centres, les responsables RSE de votre réseau.