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๐–๐š๐ซ๐ฎ๐ฆ ๐ƒ๐ˆ๐’๐†? DISC ist das bei den Menschen in Deutschland mit bekannteste Modell zur Beschreibung unseres Verhaltens. โ€ข DISC ist zudem eines der wenigen Modelle, dessen Empfehlungen in der Praxis wirklich von deinen Coachees und Teilnehmern umgesetzt werden kรถnnen. โ€ข Meine 20-jรคhrige Erfahrung zeigt auรŸerdem, dass die Einsicht in eigene Verhaltensmuster immer wieder ein Seminar-Highlight darstellt. โ€ข Auch im Business-Coaching hilft DISG, die eigenen Coachingziele leichter zu erreichen, da es eine gute Orientierung bietet, ohne unnรถtig komplex zu sein. ---------------------------------------- ๐–๐ข๐ž ๐…รœ๐‡๐‘๐”๐๐†๐’๐Š๐‘ร„๐…๐“๐„ ๐ฎ๐ง๐ ๐“๐„๐€๐Œ๐’ ๐ฏ๐จ๐ง ๐ฆ๐ž๐ข๐ง๐ž๐ง ๐“๐ซ๐š๐ข๐ง๐ข๐ง๐ ๐ฌ ๐ฉ๐ซ๐จ๐Ÿ๐ข๐ญ๐ข๐ž๐ซ๐ž๐ง Wir geben Fรผhrungskrรคften & Teams gerne sinnvolle Werkzeuge an die Hand. Hier nur zwei Beispiele: - Situatives Fuฬˆhren - Fรผhrungsstile nach Blanchard Als Businesspartner trainieren die Fรผhrungsstile mit den Originalmaterialien von Ken Blanchard. - Fรผhrungskrรคfte-Entwicklungs-Programm Individuelle Programme fรผr euer Unternehmen, um langfristig eure Fรผhrungskrรคfte zu entwickeln. Sorgen wir gemeinsam dafรผr, dass gute Mitarbeiter bleiben! ๐๐ž๐ซ๐š๐ญ๐ฎ๐ง๐ ๐ฌ๐ ๐ž๐ฌ๐ฉ๐ซรค๐œ๐ก (๐ค๐ž๐ข๐ง๐ž ๐Š๐จ๐ฌ๐ญ๐ž๐ง) Im unverbindlichen Zoom-Call erklรคre ich dir gerne den Ablauf der Zertifizierung. Gedam.de/kontakt โ†’ Einfach obige URLl in deinen Browser kopieren und Termin aussuchen. โ†

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