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About gemeinnützige CLIMB GmbH

Wir leben in einer Welt, in der scheinbar alles möglich ist. Doch nicht alle können diese zahlreichen Möglichkeiten nutzen. Jedes 5. Kind in Deutschland lebt in Armut. Und arme Kinder starten mit ungleichen Chancen ins Leben. Sie brauchen besondere Förderung – in der Schulzeit und in den Ferien. Bei den climb-Lernferien können armutsgefährdete Kinder in den Ferien ihre Stärken entdecken. Unabhängig vom Portemonnaie ihrer Eltern und der Postleitzahl ihres Stadtteils können sie ihre Potentiale entfalten. Gleichzeitig stärken wir junge Erwachsene für Führungsaufgaben und gestalten Bildungslandschaften. climb bietet jungen Erwachsenen während der Lernferien einen Raum, um ihre Stärken zu entdecken und zu entwickeln, ihren ganz persönlichen Umgang mit Herausforderungen zu üben und sich als Führungskraft auszuprobieren – und zwar, indem sie Kinder für's Lernen begeistern. Durch unser stärkenorientiertes Konzept, hochwertiges Material und ein etabliertes Erwachsenenbildungsprogramm erreichen wir jährlich tausende Kinder und hunderte junge Erwachsene und leisten in jeden Ferien unseren Beitrag zu mehr Bildungsgerechtigkeit und einer mutigen Gesellschaft, in der Chancen gesehen und genutzt werden können. Mehr Informationen unter www.climb-lernferien.de Du willst dich ehrenamtlich als climb-Lehrer*in bei den Lernferien engagieren? Dann melde dich an auf www.climb.team

Employees
11 to 50

Leadership

The top of gemeinnützige CLIMB GmbH's org chart, with how many people report into each leader.

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Hannah Schmidt-Friderichs

Gründerin

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