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About gfa - consulting gmbh

Unternehmensalltag steht sehr oft das operative Geschehen im Vordergrund. Strategische oder strukturelle und innovative Entwicklungsprozesse sind im Bewusstsein, stehen allerdings aufgrund von stetigen Zeit- und Termindruck in der Prioritätenliste an den hinteren Positionen der To-do-Liste. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Unternehmen in ihren Entwicklungsprozessen zielorientiert und nachhaltig zu begleiten - somit können sich unsere Kunden auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Folgende Themen der Organisationsberatung sind unser Kerngeschäft: Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Organisations- und Prozessoptimierung, Umsetzungsbegleitung und Projektmanagement, Förderabwicklung Der Mensch steht im Zentrum unseres Tuns. Warum? Die Wirtschaft steht seit geraumer Zeit vor großen Herausforderungen (Downsizing - wachsender Rationalisierungsdruck, neue Technologien, ...) und dies bedeutet gleichzeitig für den Menschen, ihren Mitarbeitern, ein hohes Maß an Unsicherheit. Es ist in einigen Studien nach zu lesen, dass zufriedene Menschen, die sich wertgeschätzt fühlen, motivierter und effizienter arbeiten. Es gibt einen direkten Zusammenhang zwischen Produktivität und Zufriedenheit. Es gilt das Unternehmen, den Menschen und dessen Fähigkeiten in Einklang zu bringen. Das Instrument "Training" ermöglicht Ihren Mitarbeitern sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Der Prozess des lebenslangen Lernens ist ein stetiger und jedes Individuum steht tagtäglich vor neuen Herausforderungen im beruflichen und/oder privaten Umfeld und diese gilt es zu meistern.