IDA TECH jobs and careers
Минск, Минский р-н, Belarus
As of October 23, 2026, IDA TECH has no open roles listed.
About IDA TECH
Группа high-tech стартапов. Резидент ПВТ. Группа основана в 2019 году ветеранами мобильной индустрии и паблишинга. Наша цель - непрерывный рост прибыли и благосостояния владельцев, кофаундеров стартапов, специалистов компании и их семей. В нашу экосистему входят команды стартапов, внутренние сервисы, центры экспертизы. Наши задачи: Привлечение талантливых амбициозных профессионалов, способных реализоваться с нами как в профессиональной части, так и в бизнесе - становясь кофаундерами наших стартапов. Поиск эффективных бизнес-моделей и успешный запуск продуктов с высоким потенциалом роста. Быстрое продвижение, масштабирование продуктов, рост нашей доли на глобальном рынке. Если Вы на миг представили себя в нашей компании - напишите и мы обязательно предложим что-нибудь интересное: [email protected]
- Employees
- 11 to 50
- Headquarters
- Минск
Leadership
The top of IDA TECH's org chart, with how many people report into each leader.
Von Washington
President & CEO
41 reports
Максим Касперович
Product Manager | CPO | Head Of Team
18 reports
Alexander Teteruk
Technical Lead / Unity Developer
15 reports
Viktoriya Bichan
Head of HR/Recruitment at IDA TECH
2 reports
Lena Ryzhanovich
UA Manager
1 report
Alina Shymanovich
Project Delivery Manager
Jobs at IDA TECH
No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.
IDA TECH jobs: common questions
- Is IDA TECH hiring right now?
- IDA TECH has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on IDA TECH's careers site.
- Where is IDA TECH headquartered?
- IDA TECH is headquartered in Минск, Минский р-н, Belarus.
- Who leads IDA TECH?
- Von Washington, President & CEO, is at the top of IDA TECH's org chart.
- How do I apply for a job at IDA TECH?
- Pick a role on IDA TECH's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on IDA TECH's own careers site, so you apply directly with the employer.