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About IN-GENERE

IN-GENERE sviluppa architetture culturali che mettono le persone nelle condizioni di agire con coerenza, responsabilità e impatto. Connettiamo competenze inclusive, identità organizzativa e governance etica per trasformare i sistemi culturali in leve concrete di performance individuale e collettiva. Facciamo in modo che i valori dichiarati diventino comportamenti osservabili, misurabili e duraturi. Aree di intervento • DE&I e sviluppo di culture inclusive • Percorsi di certificazione UNI/PdR 125:2022 (Parità di Genere) • Integrazione dello standard ISO 30415:2021 (Human Resource Management – Diversity & Inclusion) • Assessment e sviluppo del potenziale con strumenti Hogan Assessments • Analisi della cultura delle competenze e dei comportamenti organizzativi • Formazione executive, mentoring sportivo e Online Academy • Integrazione della dimensione sociale nelle strategie ESG • Definizione KPI e misurazione della performance culturale Progettiamo sistemi in cui etica, competenze e responsabilità diventano infrastruttura operativa. Cultura etica. Performance sostenibile. Impatto reale.