Jatkuvuuskonsultointi Oy logo

Jatkuvuuskonsultointi Oy jobs and careers

Helsinki, Finland

As of October 23, 2026, Jatkuvuuskonsultointi Oy has no open roles listed.

About Jatkuvuuskonsultointi Oy

Jatkuvuuskonsultointi Oy:n tavoitteena on auttaa yrityksiä ja yhteisöjä parantamaan liiketoimintansa jatkuvuudenhallintaa. Yrityksemme päätuote on jatkuvuussuunnittelu ja siihen liittyvät palvelut. Jatkuvuussuunnittelun tavoitteena on varmistaa kriittisten liiketoimintojen jatkuvuus ja varautua liiketoiminnan häiriötilanteisiin. Hyvin suunniteltu, toimintaan integroitu ja testattu jatkuvuussuunnitelma on paras vakuutus taloudellista uhkaa vastaan. Etukäteissuunnittelulla autamme yrityksiä välttämään tulonmenetykset, sanktiot sekä yrityksen maineen heikentymisen aiheuttamat vahingot. Liiketoiminnan jatkuvuussuunnittelu sisältää toimintojen kriittisyyden määrittelyn sekä vaikutus- ja haavoittuvuusanalyysit.

Employees
1 to 10
Headquarters
Helsinki

Leadership

The top of Jatkuvuuskonsultointi Oy's org chart, with how many people report into each leader.

PL

Petri Lonka

CEO

2 reports

SLPhoto of Simo Laine

Simo Laine

Operational Specialist

EMPhoto of Erkki Mikkola

Erkki Mikkola

Leadership Specialist

Jobs at Jatkuvuuskonsultointi Oy

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.

Jatkuvuuskonsultointi Oy jobs: common questions

Is Jatkuvuuskonsultointi Oy hiring right now?
Jatkuvuuskonsultointi Oy has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Jatkuvuuskonsultointi Oy's careers site.
Where is Jatkuvuuskonsultointi Oy headquartered?
Jatkuvuuskonsultointi Oy is headquartered in Helsinki, Finland.
Who leads Jatkuvuuskonsultointi Oy?
Petri Lonka, CEO, is at the top of Jatkuvuuskonsultointi Oy's org chart.
How do I apply for a job at Jatkuvuuskonsultointi Oy?
Pick a role on Jatkuvuuskonsultointi Oy's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Jatkuvuuskonsultointi Oy's own careers site, so you apply directly with the employer.