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About jobtoo

Nous offrons aux actifs de +50 ans qui le souhaitent l’opportunité sécurisée de se former à un nouveau métier et de l’exercer à temps plein, à temps partiel ou en cumul emploi/retraite chez un acteur local. Notre solution s’adresse à la fois aux entreprises, aux actifs et aux retraités. Notre offre s’adresse aux entreprises désireuses de proposer une expérience collaborateur innovante et vertueuse à leurs collaborateurs en fin de carrières. Elle s’adresse également aux travailleurs expérimentés, préretraités et travailleurs expérimentés en recherche d’emploi se dirigeant vers une retraite active. Nous rendons possible une reconversion professionnelle sécurisée et flexible en fin de carrière. "Nous sommes convaincus qu'il est possible d'avoir plusieurs vies, que la singularité de l’individu est une richesse, c’est pourquoi nous nous projetons dans une nouvelle organisation du travail où le temps partiel est devenu une commodité et la multi-activités une opportunité. Nous croyons qu’assurément, dans un futur proche, nous poserons une nouvelle question : et toi quels sont tes métiers ?”

Employees
1 to 10

Leadership

The top of jobtoo's org chart, with how many people report into each leader.

AR

Aimeric Raynaud

CEO & Fondateur

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