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About JogaMiga
O projeto #JogaMiga O #JogaMiga é uma iniciativa multi-áreas voltada para a modalidade do futebol para mulheres. Nosso braço de projeto social é feito através de treinos sem fins lucrativos com objetivo de ensinar e motivar mais mulheres a jogar futebol. Estamos desde 2013 em atividades relacionadas ao futebol feminino. Atuamos desde 2015 como time e a partir de 2017 iniciamos no formato atual do projeto. O trabalho de administração e divulgação é feito de forma voluntária pelas fundadoras e atletas. Objetivos do #JogaMiga Nosso objetivo desde o início é a democratização ao acesso do esporte mais popular do país. Dentro das limitações financeiras proporcionamos uma experiência positiva, com quadras em locais de fácil acesso, professoras e professores bem qualificados e materiais adequados para manter um ambiente seguro para a prática esportiva entre mulheres, onde possam aprender, se desenvolver e se divertir jogando futebol. Hoje, em 2022, contamos com cerca de 350 mensalistas somando todas as turmas, com mulheres acima de 18 anos. Muitas delas iniciaram seu primeiro contato com a bola através do #JogaMiga e é justamente esse o propósito: trazer mais mulheres para perto da cultura do futebol. O QUE FAZEMOS Por meio de conteúdo, ferramentas de busca e oferta de treinos, o #JogaMiga trabalha para trazer mais visibilidade e acesso ao futebol feminino. Enquanto o portal de notícias do JogaMiga atua como fonte referência para quem busca se informar sobre a história do futebol feminino, atuais campeonatos, atletas e curiosidades, o Mapa do Futebol reúne uma lista atualizada de espaços ocupados por mulheres para a prática do futebol feminino por todo o Brasil, incluindo os treinos oferecidos e organizados pelo próprio JogaMiga. O #JogaMiga conta com uma equipe de profissionais diversificada que se divide programadoras, designers, jornalistas, professores e voluntárias de diversas áreas.
- Employees
- 1 to 10
- Headquarters
- Brazil
Leadership
The top of JogaMiga's org chart, with how many people report into each leader.
Amanda Roldan
Sócia
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