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Wir haben erkannt, dass der sogenannte "War for Talents" Schweizer Arbeitgeber stark auf die Probe stellt. Denn Arbeitnehmende suchen nach einem Unternehmen, das nicht nur aus beruflicher Sicht zu ihnen passt, sondern auch in deren Werteverständnis und Arbeitsorganisation stimmig ist. MyCareerGate bietet eine Lösung für beide Seiten: Talents und Companies. Wir machen Unternehmen für Talents erlebbar und positionieren es im Markt. So können Arbeitnehmende schnell einordnen, welches Unternehmen mit ihren Wertevorstellungen übereinstimmt. Auf der anderen Seite erfahren Companies, welche Talents interessiert an ihnen sind und können mittels weniger Klicks Kontakt aufnehmen.

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Thomas N. Straessle

Founder / Verwaltungsratspräsident

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myCareerGate jobs: common questions

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