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As of October 24, 2026, NAYAR has no open roles listed.

About NAYAR

Nayar es una ingeniería tecnológica creada en España, con casi dos décadas de trayectoria y presencia global. La compañía es referente europeo en el sector de la elevación y experta en ofrecer soluciones industriales en IoT, erigiéndose como partner y proveedor tecnológico para las empresas que desean llevar a cabo una evolución tecnológica y alcanzar la excelencia operativa. Nayar pone a disposición de terceras empresas su conocimiento tecnológico experto en ascensores y sistemas industriales, ofreciendo productos y servicios IoT de calidad que facilitan la vida de las personas y de las corporaciones. Focalizados en el riguroso cumplimiento de la normativa EN 81-28:2022, Nayar proporciona soluciones globales al ascensorista, velando, además, por la mejora continua de la experiencia del pasajero en el ascensor. La compañía ofrece servicios de telemetría y telecontrol, desarrolla nuevas funcionalidades en sus soluciones, actúa como consultora especialista en Internet of Things, desarrolla plataformas y dispositivos IoT para mejorar la conectividad y compatibilidad entre máquinas, y procesa los datos para convertirlos en información de valor. Además, Nayar ha puesto el foco en la accesibilidad universal en el entorno de la elevación.

Employees
125
Headquarters
Spain

Leadership

The top of NAYAR's org chart, with how many people report into each leader.

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Alexis Nadal

CEO

Jobs at NAYAR

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.

NAYAR jobs: common questions

Is NAYAR hiring right now?
NAYAR has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on NAYAR's careers site.
Where is NAYAR headquartered?
NAYAR is headquartered in Spain.
Who leads NAYAR?
Alexis Nadal, CEO, is at the top of NAYAR's org chart.
How do I apply for a job at NAYAR?
Pick a role on NAYAR's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on NAYAR's own careers site, so you apply directly with the employer.