nuno.care jobs and careers

About nuno.care

De zorg heeft geen tekort aan mensen. De zorg heeft een tekort aan uren. En een systeem dat jarenlang leunde op externe inhuur houdt dat tekort in stand. Dat inzicht ontstaat niet in spreadsheets, maar in gesprekken. Met zorgprofessionals die wíllen bijdragen, maar vastlopen op werkdruk en onvoorspelbaarheid. Met planners en HR-teams die elke dag puzzelen met te weinig inzetbare uren. Deeltijd is geen voorkeur, maar een reactie op hoe werk is georganiseerd. Werkdruk is geen natuurwet, maar het gevolg van ontwerpkeuzes. Externe inhuur biedt geen structurele oplossing; het vergroot instabiliteit en onttrekt uren aan teams. Nuno maakt het mogelijk om dit patroon te doorbreken. We activeren de capaciteit die zorgorganisaties al hebben, maar vaak niet zien. Met een activatieplatform dat vrijwillige extra inzet mogelijk maakt voor medewerkers, studenten, vrijwilligers en gepensioneerden. Met begeleiding die zorgt dat dit veilig, zorgvuldig en passend wordt ingebed in de organisatie. In pilots zagen we dat organisaties zo 5–10% extra inzetbare uren vrijspelen uit hun eigen ecosysteem. Zonder nieuwe planningslagen. Zonder dure externe inhuur. Met meer rust, meer regie en meer werkplezier. Deze aanpak wordt mede mogelijk gemaakt door het vertrouwen van Achmea Impact Ventures, dat Nuno ondersteunt in het opschalen van deze beweging binnen de hele zorgsector. Meer weten of het whitepaper ontvangen? Bezoek www.nuno.care of stuur ons een bericht. #Zorginnovatie #WerkdrukVerlagen #ZorgCapaciteit #GigEconomieZorg #ModernWerkgeverschap