OBS De Gelderlandschool jobs and careers
Netherlands
As of October 24, 2026, OBS De Gelderlandschool has no open roles listed.
About OBS De Gelderlandschool
De Gelderlandschool is een school voor alle kinderen uit Den Haag. De onderwijsvisie is Ontwikkelingsgericht Onderwijs (OGO). OGO is gebaseerd op het gedachtegoed van de Russische pedagoog Vygotski. OGO heeft als uitgangspunt dat kinderen zich ontwikkelen door het nadoen van volwassenen. In ons onderwijs is dit op de volgende manier terug te zien: 1. De basis van ons onderwijs bestaat uit het werken met thema’s 2. In de onderbouw leren de kinderen door middel van spel, in de bovenbouw leren de kinderen vanuit onderzoek 3. De leerkrachten en onderwijsondersteuners zijn begeleiders van de leerlingen en hebben oog voor de activiteiten waar de kinderen belangstelling voor hebben 4. De leerlingen leren te leven in deze maatschappij 5. De leerlingen van groep 1 t/m 8 zijn op hun eigen niveau betrokken bij het leerproces. Hun persoonlijke ontwikkeling is het uitgangspunt 6. Voor het volgen van de ontwikkeling van de leerling wordt gebruik gemaakt van observaties, leerstofafhankelijke toetsen en het CITO leerlingvolgsysteem 7. Ouders hebben een belangrijke plaats in onze school op het gebied van meedenken, meepraten en meedoen
- Employees
- 11 to 50
- Headquarters
- Netherlands
Jobs at OBS De Gelderlandschool
No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.
OBS De Gelderlandschool jobs: common questions
- Is OBS De Gelderlandschool hiring right now?
- OBS De Gelderlandschool has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on OBS De Gelderlandschool's careers site.
- Where is OBS De Gelderlandschool headquartered?
- OBS De Gelderlandschool is headquartered in Netherlands.
- How do I apply for a job at OBS De Gelderlandschool?
- Pick a role on OBS De Gelderlandschool's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on OBS De Gelderlandschool's own careers site, so you apply directly with the employer.