PBTconsult BV jobs and careers
Netherlands
As of October 23, 2026, PBTconsult BV has no open roles listed.
About PBTconsult BV
"Toegankelijkheid is een fundamenteel recht, verankerd in de het VN verdrag voor de rechten van de mensen. Onze missie is de gebouwde omgeving toegankelijker te helpen maken voor iedereen, met of zonder fysieke beperking." PBTconsult BV is een gespecialiseerd ingenieursbureau op het gebied van fysieke Toegankelijkheid van de gebouwde omgeving, de openbare ruimte en het openbaar vervoer. Met meer dan 30 jaar ervaring is ruime expertise op opgebouwd en geldt PBTconsult als een topspecialist op het gebied van fysieke Toegankelijkheid. PBTconsult BV helpt zijn klanten met het optimaliseren van de fysieke toegankelijkheid van gebouwen, de openbare ruimte, openbare vervoersmiddelen, evenementen en producten, middels inspectie, advies, begeleiding bij de implementatie van maatregelen t.b.v. toegankelijkheid en bij certificering van de toegankelijkheid. Samen bepalen we wat er nodig én mogelijk is. PBTconsult BV heeft als instrument de veel gebruikte ITstandaard ontwikkeld. Deze internationaal erkende standaard c.q. norm is gebaseerd op vigerende (nationale en internationale) normen op het gebied van toegankelijkheid en vertaalt deze naar bouwtechnische praktijkoplossingen voor architecten, aannemers en projectontwikkelaars. PBTconsult BV, Design for All!
- Employees
- 1 to 10
- Headquarters
- Netherlands
Jobs at PBTconsult BV
No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.
PBTconsult BV jobs: common questions
- Is PBTconsult BV hiring right now?
- PBTconsult BV has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on PBTconsult BV's careers site.
- Where is PBTconsult BV headquartered?
- PBTconsult BV is headquartered in Netherlands.
- How do I apply for a job at PBTconsult BV?
- Pick a role on PBTconsult BV's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on PBTconsult BV's own careers site, so you apply directly with the employer.