PERI Türkiye logo

PERI Türkiye jobs and careers

Turkey

As of October 23, 2026, PERI Türkiye has no open roles listed.

About PERI Türkiye

PERI, 1969 yılında Almanya’nın Weissenhorn kentinde kurulmuş, kalıp ve iskele teknolojilerinde dünya çapında lider konumda bulunan bir aile şirketidir. Bugün 63’ten fazla ülkede, 60’ın üzerinde iştiraki bulunan ve 140’tan fazla lojistik merkezi ile faaliyet gösteren PERI, küresel ölçekte 10.000 çalışanı ile müşterilerine entegre çözümler sunmaktadır. PERI, 2024 yılı itibarıyla 1.812 milyar € ciroya ulaşarak sektördeki güçlü konumunu pekiştirmiştir. PERI’nin Türkiye yapılanması 1986 yılında kurulan irtibat bürosuyla başlamış, 1990 yılında PERI Kalıp ve İskeleleri San. Tic. Ltd. Şti.’nin %100 yabancı sermaye ile kurulmasıyla şirketleşmiştir. PERI Grubu içinde açılan 9’uncu şirket olan PERI Türkiye, 2026 itibarıyla 40 yıllık bir kurumsal geçmişe sahip olup, ülkenin dört bir yanında yürütülen projelere mühendislik odaklı, ekonomik çözümler sunmaya devam etmektedir. PERI, global ölçekte olduğu gibi Türkiye’de de müşteri odaklı yaklaşımı, mühendislik uzmanlığı, yüksek kalite standartları ve sürdürülebilir büyüme stratejisi ile sektörün en güvenilir iş ortaklarından biri olmayı sürdürmektedir. PERI Kalıp ve İskeleleri San. ve Tic. Ltd.Şti Akçaburgaz Mahallesi 3069.Sokak No:23 Esenyurt / İstanbul 34522 Tel: +90 2128867400 Fax:+90 2128867415 [email protected] www.peri.com.tr

Employees
11 to 50
Headquarters
Turkey

Jobs at PERI Türkiye

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.

PERI Türkiye jobs: common questions

Is PERI Türkiye hiring right now?
PERI Türkiye has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on PERI Türkiye's careers site.
Where is PERI Türkiye headquartered?
PERI Türkiye is headquartered in Turkey.
How do I apply for a job at PERI Türkiye?
Pick a role on PERI Türkiye's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on PERI Türkiye's own careers site, so you apply directly with the employer.