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Philia Family Office jobs and careers

As of October 23, 2026, Philia Family Office has no open roles listed.

About Philia Family Office

Philia Family Office, un Multi-Family Office opérant de l'île Maurice et agréé par la Financial Services Commission (FSC), incarne l’union entre valeurs profondes et compétences techniques. En tant que Family Office, notre rôle est d’accompagner les familles dans l’entièreté de leur démarche patrimoniale, bien au-delà de la seule gestion financière. Notre savoir-faire englobe la gestion minutieuse des actifs financiers et non-financiers, ainsi que l’accompagnement administratif et de vie courante, en accordant une importance primordiale à la communication et à l'écoute active. Nous facilitons également la planification successorale et fiscale, assurant ainsi une transition harmonieuse entre les générations. Notre engagement envers la préservation du patrimoine est enraciné dans des convictions partagées et bienveillantes. En associant tradition et innovation, nous élaborons ensemble des solutions qui perdurent et préservent l’unité familiale. Chez Philia Family Office, nous sommes vos partenaires dans la création d'un avenir solide.

Employees
1 to 10

Leadership

The top of Philia Family Office's org chart, with how many people report into each leader.

AL

Amaury Brousse de Laborde

Founder CEO

Jobs at Philia Family Office

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.

Philia Family Office jobs: common questions

Is Philia Family Office hiring right now?
Philia Family Office has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Philia Family Office's careers site.
Who leads Philia Family Office?
Amaury Brousse de Laborde, Founder CEO, is at the top of Philia Family Office's org chart.
How do I apply for a job at Philia Family Office?
Pick a role on Philia Family Office's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Philia Family Office's own careers site, so you apply directly with the employer.