Salgstinget AS logo

Salgstinget AS jobs and careers

Norway

As of October 23, 2026, Salgstinget AS has no open roles listed.

About Salgstinget AS

Salgstinget ble etablert 1995 og er ledet av Jens Hartvik Quanvik med spesialfelt som: SELGER Psykoterapeut/Gestaltterapeut Sertifisert coach Foredragsholder Salgsledelse Quanvik er tidligere gründer og leder av egne virksomheter. Han har lang erfaring som coach, salgsleder, salgssjef og daglig leder i noen av landets største salgsorganisasjoner. Salgstinget har ellers et solid nettverk av blant annet terapeuter, foredragsholdere, coachere, salgsledere, salgssjefer og salgsdirektører. Ikke bruk oss dersom du vil ha kurs/foredrag/coaching hvor du sitter som passiv informasjonsmottaker, fancy presentasjoner som ser og høres flotte ut eller hvis underholdningsverdien er den største og viktigste driveren. Velg oss dersom du vil ha resultater! For oss handler det nemlig om en eneste ting; å skape resultater. Det vil si at du som velger oss vil erfare at vi vil utfordre, støtte og trene deg/din bedrift med et mål for øye; at du skal oppnå de resultatene du/din bedrift ønsker og fortjener.

Employees
1 to 10
Headquarters
Norway

Leadership

The top of Salgstinget AS's org chart, with how many people report into each leader.

JQPhoto of Jens-Hartvik Quanvik

Jens-Hartvik Quanvik

Owner

Jobs at Salgstinget AS

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.

Salgstinget AS jobs: common questions

Is Salgstinget AS hiring right now?
Salgstinget AS has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Salgstinget AS's careers site.
Where is Salgstinget AS headquartered?
Salgstinget AS is headquartered in Norway.
Who leads Salgstinget AS?
Jens-Hartvik Quanvik, Owner, is at the top of Salgstinget AS's org chart.
How do I apply for a job at Salgstinget AS?
Pick a role on Salgstinget AS's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Salgstinget AS's own careers site, so you apply directly with the employer.