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About SB Consultoria Recife

CEO Samuel Pereira Barreto Criador do Método POTE em 1998 com base nos princípios do Mérito. A meritocracia é um modelo gerencial bastante defendido por estudiosos e empresários, mas muitas vezes causa desconforto em alguns gestores por ser 100% democrático, gerando oportunidades para todos os setores, independente do currículo. As principais críticas da meritocracia são em relação a desigualdade social e as oportunidades geradas para profissionais com currículo aparentemente melhores e de raça branca. A meritocracia bem planejada e bem construída nos seus indicadores, geram mudanças de comportamento das equipes gerando crescimento na produtividade e sempre criam uma nova referência na produção (benchmarking), gerando um efeito contínuo de crescimento.