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Psicologia Positiva aplicada a Pessoas e Corporações //// Positive Psychology applied to people and corporations based on scientific studies of Pensylvania and Harvard University. Por que Psicologia Positiva nas Corporações? Why Positive Psychology in corporations? Havard University e Pennsylvania University tem as respostas baseadas em estudos científicos com foco na potencialidade humana. Harvard University and Pennsylvania University have the answers more from a personal perspective. Scientists discovered that by focusing on people's strengths, they are happier and more productive. Seeds of Dreams Institute "descobriu" que ao focar na potencialidade dos colaboradores, a corporação é mais "feliz", mais produtiva e mais lucrativa. O fator mais importante é que a Psicologia Positiva é baseada em experimentos científicos. Corporações como Gallup estão usando princípios desta nova ciência. Seeds of Dreams Institute "discovered" that by focusing on employees's strengths, the corporation is "happier", more productive, more profitable. The most important fact is that Positive Psychology is a solid science with empirically supported assessments, validated interventions, and exciting new theories that can revolutionize yourself and your company. Gallup Corporation, among others, is one example using this new science. Nos focamos nas potencialidades, não nas fraquezas. Através da Psicologia Positiva, concentramos nos lado positivo da vida, da sua empresa. É como olhar o jardim como um todo e não focar em algumas ervas daninhas. É como festejar as notas altas de seus filhos, em vez de "crucificá-los" por uma nota baixa! We focus on your strengths rather than weakness. Through Positive Psychology, we concentrate on the brighter side of life, on the brighter side of your company. It is like seeing a beautiful garden instead of some weeds. It is like praising a little boy for his many "A" and "B", instead of "crucifying" him for one "D-".