Stichting toetsing verzekeraars jobs and careers
Netherlands
As of October 23, 2026, Stichting toetsing verzekeraars has no open roles listed.
About Stichting toetsing verzekeraars
Stichting toetsing verzekeraars is opgericht in 2009 op initiatief van het Verbond van Verzekeraars. Met onze brede kennis en ervaring gelden wij inmiddels als autoriteit op het gebied van het toetsen van gedragscodes voor de verzekeringsbranche. Wij toetsen objectief de gedragscodes, zoals opgesteld door het Verbond van Verzekeraars. Onze objectieve toetsing volgt daarnaast het toetsingskader van de Gouden Oor Standaard en het Nationaal Keurmerk Letselschade. In een periode van vier jaar toetsen wij de naleving van tien Kerncodes Klantbelang. We voeren hiertoe bureauonderzoeken uit en nemen interviews af. Daarnaast toetsen we met self assessments gedurende een periode van vijf jaar de bedrijfsmatige regelingen van alle leden van het Verbond.
- Employees
- 11 to 50
- Headquarters
- Netherlands
Leadership
The top of Stichting toetsing verzekeraars's org chart, with how many people report into each leader.
Ron van Kesteren
Directeur
Jobs at Stichting toetsing verzekeraars
No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.
Stichting toetsing verzekeraars jobs: common questions
- Is Stichting toetsing verzekeraars hiring right now?
- Stichting toetsing verzekeraars has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Stichting toetsing verzekeraars's careers site.
- Where is Stichting toetsing verzekeraars headquartered?
- Stichting toetsing verzekeraars is headquartered in Netherlands.
- Who leads Stichting toetsing verzekeraars?
- Ron van Kesteren, Directeur, is at the top of Stichting toetsing verzekeraars's org chart.
- How do I apply for a job at Stichting toetsing verzekeraars?
- Pick a role on Stichting toetsing verzekeraars's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Stichting toetsing verzekeraars's own careers site, so you apply directly with the employer.