TheJobsMapStichting WIE BEN JIJ Film jobs and careers
Netherlands
As of October 24, 2026, Stichting WIE BEN JIJ Film has no open roles listed.
About Stichting WIE BEN JIJ Film
WIE BEN JIJ? is een film- en inclusieprogramma in de bovenbouw van de basisschool met als doel de verbinding tussen leerlingen, ouders en leraren te vergroten. Het is letterlijk grensoverschrijdend omdat het project zich niet alleen binnen de schoolmuren afspeelt maar zich juist ook naar buiten richt. Kinderen filmen elkaar thuis en in de buurt. Ze gaan in gesprek met ouders en proberen zoveel mogelijk over hun klasgenoten te weten te komen. Zo leren ze op een eigentijdse manier hun overeenkomsten herkennen en verschillen te omarmen. Met nieuwsgierigheid en een goede dosis humor vragen ze elkaar het hemd van het lijf en krijgen ze een inkijkje in elkaars leven. Doordat ouders, leerlingen en leerkrachten elkaar voor de camera ontmoeten, ontstaat er een gevoel van verbinding, saamhorigheid en een mooiere samenleving.
- Employees
- 11 to 50
- Headquarters
- Netherlands
Leadership
The top of Stichting WIE BEN JIJ Film's org chart, with how many people report into each leader.
Anita Groenink
Bestuurder
Jobs at Stichting WIE BEN JIJ Film
No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.
Stichting WIE BEN JIJ Film jobs: common questions
- Is Stichting WIE BEN JIJ Film hiring right now?
- Stichting WIE BEN JIJ Film has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Stichting WIE BEN JIJ Film's careers site.
- Where is Stichting WIE BEN JIJ Film headquartered?
- Stichting WIE BEN JIJ Film is headquartered in Netherlands.
- Who leads Stichting WIE BEN JIJ Film?
- Anita Groenink, Bestuurder, is at the top of Stichting WIE BEN JIJ Film's org chart.
- How do I apply for a job at Stichting WIE BEN JIJ Film?
- Pick a role on Stichting WIE BEN JIJ Film's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Stichting WIE BEN JIJ Film's own careers site, so you apply directly with the employer.