Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen" logo

Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen" jobs and careers

Germany

As of October 24, 2026, Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen" has no open roles listed.

About Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen"

Mit dem Strategiedialog „Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen“ (SDB) geht die Landesregierung die großen Herausforderungen in den Bereichen Planen, Bauen und Wohnen an. Ziel dieses Strategiedialogs ist es, die Voraussetzungen für mehr bezahlbaren Wohnraum in Baden-Württemberg zu schaffen oder neu zu erschließen, das Bauen klimagerechter zu machen, die Digitalisierung und die Transformation der Bauindustrie voranzutreiben. Agile Arbeitsgruppen sind das zentrale Instrument des Strategiedialogs zur Erreichung dieser Ziele. In ihnen werden unter Beteiligung aller relevanten Akteursgruppen konkrete Aufgabenstellungen erarbeitet.

Employees
1 to 10
Headquarters
Germany

Jobs at Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen"

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.

Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen" jobs: common questions

Is Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen" hiring right now?
Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen" has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen"'s careers site.
Where is Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen" headquartered?
Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen" is headquartered in Germany.
How do I apply for a job at Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen"?
Pick a role on Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen"'s TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Strategiedialog "Bezahlbares Wohnen und innovatives Bauen"'s own careers site, so you apply directly with the employer.