Strotech Otomasyon Yazılım San ve Tic. LTD. ŞTİ. jobs and careers
As of October 24, 2026, Strotech Otomasyon Yazılım San ve Tic. LTD. ŞTİ. has no open roles listed.
About Strotech Otomasyon Yazılım San ve Tic. LTD. ŞTİ.
STROTECH, kaynaklı imalat süreçlerini Endüstri 4.0 standartlarına taşıyan, ileri mühendislik ve otomasyon çözümleri sunan bir teknoloji firmasıdır. 🔬 Uzmanlık Alanlarımız: Robotik Kaynak Hücreleri: Yaskawa partnerliği ile kurduğumuz, Fronius ve Abicor Binzel ekipmanlarıyla donatılmış yüksek hassasiyetli kaynak sistemleri. Akıllı Konumlandırma: Yaskawa kaynak robotları ve hızlı harici pozisyonerler ile 0,03 mm tekrarlanabilirilik, 4.4 saniye indeksleme hızı ve 500 -5000 kg+ yük kapasitesine sahip pozisyoner sistemleri ile "Sıfır Ölü Zaman" hedefli üretim hatları. Görüntü İşleme & Kalite Kontrol: Üretim hatlarında kaynak kalitesini anlık denetleyen yapay zeka destekli sistemler. Endüstriyel Otomasyon: Omron PLC altyapısı, Motion Control ve mekanik tasarım ile anahtar teslim projeler. 👨🔧 Mühendislik ve Danışmanlık: Kurucumuzun Kaynak Mühendisi yetkinliği ile; imalat süreçlerinizi sadece otomatize etmiyor, metalurjik kalite ve uluslararası standartlara uygunluk (WPS/PQR) açısından optimize ediyoruz.
- Employees
- 1 to 10
Jobs at Strotech Otomasyon Yazılım San ve Tic. LTD. ŞTİ.
No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.
Strotech Otomasyon Yazılım San ve Tic. LTD. ŞTİ. jobs: common questions
- Is Strotech Otomasyon Yazılım San ve Tic. LTD. ŞTİ. hiring right now?
- Strotech Otomasyon Yazılım San ve Tic. LTD. ŞTİ. has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Strotech Otomasyon Yazılım San ve Tic. LTD. ŞTİ.'s careers site.
- How do I apply for a job at Strotech Otomasyon Yazılım San ve Tic. LTD. ŞTİ.?
- Pick a role on Strotech Otomasyon Yazılım San ve Tic. LTD. ŞTİ.'s TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Strotech Otomasyon Yazılım San ve Tic. LTD. ŞTİ.'s own careers site, so you apply directly with the employer.