Taktila® logo

Taktila® jobs and careers

Norway

As of October 24, 2026, Taktila® has no open roles listed.

About Taktila®

Taktila har mange års erfaring med universelt utformede skilt- og ledesystemer. Taktila er et datterselskap av Tandem reklame og ble i 2016 ble skilt ut som eget selskap. Dette for å rendyrke kompetansen som komplett leverandør av bla. taktile skilt- og ledesystemer til universelt utformede bygg. Vi kan skilte med kompetanse og erfaring. Vi jobber systematisk med uu og de kravene som til enhver tid er gjeldende i TEK 10 og NS. Hos oss får du en komplett leveranse som gjør det enkelt og tidsbesparende for deg. Vi VET hvordan vi skal gripe tak i lovverket, og har gode referanser å vise til. Vår erfaring og kunnskap, er din trygghet. Taktila har base midt i Norge, i Trøndelag og er tilgjengelig for oppdrag over hele landet. TAKTILA® Ledelinjesystem Norskproduserte taktile elementer i høy kvalitet. TAKTILA® er en serie elementer i høy kvalitet som tåler hard bruk, og passer på steder det ferdes mye folk. De er beregnet for innendørs bruk for å markere trapper, heiser, eller brukes som ledelinjer mellom viktige funksjoner i bygg. se vår nettbutikk for bestilling og kalkulasjon. https://butikk.taktila.no/

Employees
1 to 10
Headquarters
Norway

Leadership

The top of Taktila®'s org chart, with how many people report into each leader.

DFPhoto of Daniel Flaamo

Daniel Flaamo

Eier

Jobs at Taktila®

No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.

Taktila® jobs: common questions

Is Taktila® hiring right now?
Taktila® has no open roles listed as of October 24, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on Taktila®'s careers site.
Where is Taktila® headquartered?
Taktila® is headquartered in Norway.
Who leads Taktila®?
Daniel Flaamo, Eier, is at the top of Taktila®'s org chart.
How do I apply for a job at Taktila®?
Pick a role on Taktila®'s TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on Taktila®'s own careers site, so you apply directly with the employer.