TechMeUp logo

TechMeUp jobs and careers

Netherlands

About TechMeUp

Wij geven mensen die het zich niet kunnen veroorloven financieel toegang tot omscholing naar tech voor een kansrijke(re) toekomst. Als stichting TechMeUp verstrekken we hiervoor renteloze, sociale leningen. Deze mogen gebruikt worden voor het betalen van opleidingskosten of als inkomstenoverbrugging om vasten lasten, reiskosten of bijvoorbeeld kinderopvang te betalen. Het inkomen van de mensen die we helpen verdubbelt ten aanzien van het startinkomen voor aanvang van de studie. Daarom hoeft de lening pas terugbetaald te worden als er betaald werk (in de sector) is gevonden. Verdienmodel Onze renteloze lening is ook echt renteloos. Zelfs de kosten voor het aangaan van de lening betalen wij. Als stichting ontvangen wij hiervoor donaties en subsidies. Elke lening die afgelost wordt, komt opnieuw bij een omscholer terecht. Zo ontstaat er een circulaire stroom waarmee we blijvend mensen kunnen helpen. Wie helpen we? Kortgezegd: iedereen die zonder onze financiële hulp écht niet zou kunnen omscholen. Ongeacht je gender, leeftijd of migratieverleden. Strenge voorwaarden is dat iemand minstens 18+ is en niet onder bewind staat of in de schuldsanering zit. Voor mensen met een migratieachtergrond geldt dat ze minstens een jaar in Nederland moeten zijn en een geldige verblijfsvergunning nodig hebben die nog minstens een jaar geldig is. Verder bekijken en beoordelen we elke aanmelding op basis van hun persoonlijke situatie.

Employees
11 to 50
Headquarters
Netherlands

Leadership

The top of TechMeUp's org chart, with how many people report into each leader.

NHPhoto of Nikky Hofland

Nikky Hofland

Managing Director