THE FAMILY PROJECT jobs and careers
Germany
As of October 23, 2026, THE FAMILY PROJECT has no open roles listed.
About THE FAMILY PROJECT
Einzigartige Luxusreisen für anspruchsvolle Familien Unsere besondere Liebe gilt außergewöhnlichen Luxushotels im Indischen Ozean, in Afrika, Lateinamerika und Südostasien. Wir sind äußerst versiert darin, den perfekten Strandurlaub zu kreieren, einmalige Safaris zu organisieren, ultra-luxuriöse Villen zu vermitteln und weltweit unvergessliche Rundreisen und Erlebnisse zu designen, die jedes Familienmitglied begeistern werden. Warum mit The Family Project reisen? Da wir wissen, dass die Zeit, die man mit der Familie verbringt, die wichtigste Investition überhaupt ist, nehmen wir die Verantwortung für die Organisation einwandfreier Urlaubserlebnisse sehr ernst. Wir arbeiten weltweit ausschließlich mit den besten familienfreundlichen Anbietern zusammen und sind Experten in der Organisation generationsübergreifender Reisen. Zeigen Sie Ihren Kindern die Welt und genießen Sie einzigartige Glücksmomente mit Ihren Liebsten - wir kümmern uns um die Details!
- Employees
- 11 to 50
- Headquarters
- Germany
Leadership
The top of THE FAMILY PROJECT's org chart, with how many people report into each leader.
Andrea Stadlhuber
Company Owner
Jobs at THE FAMILY PROJECT
No open positions right now. Explore more companies on TheJobsMap.
THE FAMILY PROJECT jobs: common questions
- Is THE FAMILY PROJECT hiring right now?
- THE FAMILY PROJECT has no open roles listed as of October 23, 2026. Roles appear here as soon as they are posted on THE FAMILY PROJECT's careers site.
- Where is THE FAMILY PROJECT headquartered?
- THE FAMILY PROJECT is headquartered in Germany.
- Who leads THE FAMILY PROJECT?
- Andrea Stadlhuber, Company Owner, is at the top of THE FAMILY PROJECT's org chart.
- How do I apply for a job at THE FAMILY PROJECT?
- Pick a role on THE FAMILY PROJECT's TheJobsMap page and select Apply. Every listing links to the original posting on THE FAMILY PROJECT's own careers site, so you apply directly with the employer.